Die Industrie und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg hat der Doepke Schaltgeräte GmbH aus Norden das Gütesiegel „TOP Ausbildung“ verliehen.

Die Situation auf dem Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren drastisch gewandelt. Nicht zuletzt aufgrund des demografischen Wandels fällt es vielen Unternehmen zunehmend schwer, ihre Ausbildungsstellen zu besetzen. Umso wichtiger wird die Qualität der Ausbildung. Bewerber um einen Ausbildungsplatz können es sich leisten, wählerisch zu sein, denn auch sie wissen: Je besser die Ausbildung, desto besser wird man den steigenden Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt gerecht. Eine gute Ausbildung ist deshalb ein entscheidendes Mittel gegen den Fachkräftemangel.

Das findet auch Andreas Müller, Geschäftsführer der Doepke Schaltgeräte GmbH im ostfriesischen Norden, der vergangene Woche gemeinsam mit Personalchefin Sandra Best und Ausbildungskoordinatorin Alexandra Gerdes die Urkunde von IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Torsten Slink und Auditor Ewald Thoben, Leiter Human Resources bei der REHAU AG, entgegen nahm. „Die Auszeichnung der IHK ist eine Anerkennung unserer Ausbildungsarbeit und ein Ansporn, auf diesem Wege weiter zu gehen.“

Das dreistufige Prüfungsverfahren der IHK endet mit einem ganztägigen Audit, in dessen Rahmen nicht nur der derzeitige Stand der Ausbildungssituation beurteilt wird, sondern auch Pläne und Anregungen für die zukünftige Fortentwicklung der Ausbildung diskutiert werden.

Für Sandra Best ist die Verantwortung der Auszubildenden im Unternehmen entscheidend. „Wir betrachten unsere Auszubildenden als Mitarbeiter, die nicht nur Wissen aufnehmen, sondern auch selbst neue Ideen und Impulse ins Unternehmen einbringen können.“

Doepke bildet derzeit 19 Auszubildende und sieben duale Studentinnen und Studenten in 13 verschiedenen Ausbildungsberufen und drei Studiengängen aus. Auch für den Ausbildungsbeginn 2022 sind noch einzelne Ausbildungsstellen frei.