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Nr. 3 | September 2025
DIZ| Doepke-Info-Zeitung Doepke

kostenlose Kundenzeitung der Doepke Schaltgeräte GmbH

IN DIESER AUSGABE

Ausbildung mit Gütesiegel Normgerechter Schutz für Ladeeinrichtungen Fietes Inseltrip
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Internationale Gäste bei Doepke – Herbstmesse efa:ON in Leipzig ........................ 3 Fernsehmacher bei Doepke
willkommen in Norden!
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Unser Elektrofundstück
„Eben kurz weggucken“ ................................... 2 ................................................................................ 4 DE Normentagung .............................................. 4

Ausbildung mit Gütesiegel
Die IHK zeichnet die Qualität der Ausbildung bei Doepke erneut aus

Gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mit- Derzeit werden 17 Auszubildende und duale berinnen und Bewerber wissen: Je besser
arbeiter sind schwer zu finden. Gerade bei Studentinnen und Studenten in 11 verschie- die Ausbildung, desto gefragter sind sie als
Stellen, die spezielle Fähigkeiten erfordern, denen Ausbildungsberufen und drei Studien- Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt – auch
dauert es oft Jahre bis passende Bewerbun- gängen ausgebildet. Neun davon sind gerade langfristig. Eine gute Ausbildung ist deshalb
gen eingehen. Fachkräftemangel heißt das erst Anfang August in ihre Ausbildung für Unternehmen ein entscheidendes Mittel
Stichwort. gestartet und schon jetzt stehen die neuen gegen den Fachkräftemangel.
Ausbildungsangebote für 2026 fest.
Doepke begreift diese Situation am Arbeits- Doepke ist auch in dieser Hinsicht gut aufge-
markt als Aufgabe und setzt den Fokus Doch auch Auszubildende müssen erst ein- stellt. Die Ausbildung in dem ostfriesischen
auf die Ausbildung im eigenen Haus. Die mal gefunden werden. Die Ansprüche junger Unternehmen wurde nun erneut mit dem
Voraussetzungen sind gut, denn eine große Menschen an ihre Ausbildung sind hoch und Qualitätssiegel „TOP Ausbilder“ der IHK
Anzahl an Fachabteilungen sorgen nicht nur das dürfen sie auch sein. Möglichkeiten zur ausgezeichnet, ein Prädikat, das die Einhal-
für eine Fertigungstiefe von 90%, sondern aktiven Mitgestaltung, moderne Ausstat- tung strenger Qualitätsstandards erfordert.
ermöglichen dem Unternehmen auch, eine tung, Weiterbildung, offene Unternehmens- Mehr zu unserer Ausbildung und zu den
große Bandbreite verschiedener Berufsaus- kultur, eine gute Work-Life-Balance durch verschiedenen Berufen erfahren Sie auf
bildungen und dualer Studiengänge anzu- flexible Arbeitszeitmodelle und natürlich
bieten: Vom Werkzeugbau bis zur Kunst- auch der Standort sind für viele Interes- karriere.doepke.de.
stoffspritzerei, von der hauseigenen IT bis senten wichtige Faktoren. Die Qualität der
zum Vertrieb. Ausbildung ist entscheidend, denn Bewer-